Назад » 2013 » Июль » 19

Прокуратура города Невьянска провела проверку соблюдения трудового законодательства ООО «Невьянский завод ЖБИ»

Невыплата заработной платы за работу в майские «праздники труда»… бывает же такое! Действия ООО «Невьянский завод ЖБИ» Невьянский городской суд признал незаконными

Прокуратура города Невьянска провела проверку соблюдения трудового законодательства ООО «Невьянский завод ЖБИ», сообщили «ВЕДОМОСТЯМ Урал» в прокуратуре Свердловской области.

В ходе данной проверки было установлено, что согласно приказу директора предприятия, 3 и 4 мая текущего года являлись рабочими для ряда сотрудников. При этом, в нарушение норм Трудового кодекса РФ, согласно которым работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, один из указанных дней оплачен работнику в однократном размере.

По результатам проверки прокуратура направила исковое заявление в Невьянский городской суд с требованием признать действия руководства завода по невыплате заработной платы незаконными и взыскать с предприятия начисленной, но не выплаченной заработной платы в пользу работника.

Иск прокурора судом рассмотрен и удовлетворен. Исполнение судебного решения контролируется прокуратурой.

по материалам vedomosti-ural.ru

Никто не решился оставить свой комментарий.
Будьте первым, поделитесь мнением с остальными.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]