Назад » 2008 » Октябрь » 29

Невьянский машзавод формирует собственный кадровый резерв.

Группа компаний "Невьянский машиностроительный завод" оказывает поддержку своим будущим сотрудникам со студенческой скамьи. По решению руководителей предприятия 16 студентов Нижнетагильского филиала Уральского государственного технического университета (УГТУ-УПИ) удостоены именных корпоративных стипендий. Вошедшие в кадровый резерв молодые люди проходили производственную практику в цехах и подразделениях завода, где начнут трудовую карьеру после получения диплома. Как рассказал заместитель гендиректор ЗАО "Невьянский машиностроительный завод" Николай Овчинников, HR-программа дает предприятию дополнительные преимущества при наборе сотрудников в условиях дефицита инженеров.

по материалам uralinform.ru

Никто не решился оставить свой комментарий.
Будьте первым, поделитесь мнением с остальными.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]